信陽永豪軒家具公司：尋求更大“朋友圈”
2017年才開始試營業(yè)，2018年就實現(xiàn)年產(chǎn)值1.2億元，出口額位居河南省家居行業(yè)第一位，信陽永豪軒家具公司為何如此與眾不同？
事實上，信陽永豪軒家具公司也曾遇到過不少挫折。“面對紛繁復雜的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢，唉聲嘆氣是沒有用的，關鍵是要盡快轉變思路，開拓新市場。為此，我們積極拓展‘一帶一路’相關國家和地區(qū)的業(yè)務交流，向更廣闊的市場尋求‘朋友圈’。”信陽永豪軒家具公司董事長徐道永告訴記者，為保持穩(wěn)定經(jīng)營，公司制定了“三保一降”工作思路，即通過更大的創(chuàng)新力度、更高的產(chǎn)品質(zhì)量、更優(yōu)秀的設計方案、更細致的服務努力實現(xiàn)“保訂單、保增長、保就業(yè)、降成本”的目標。
近段時間以來，信陽永豪軒家具公司加大了歐洲市場拓展力度，并積極參與全球范圍內(nèi)的行業(yè)知名展會，通過頂級平臺向消費者及大型供應商展示形象。目前，公司與西班牙、德國客戶的商談均取得積極進展。截至今年8月，來自歐盟地區(qū)的訂單已經(jīng)占到公司總訂單的40%。
不過，對于徐道永來說，如此成績并不是最值得興奮的，真正讓他心生自豪的是，即便在公司出口受阻的時候，公司也沒有裁員，為穩(wěn)定當?shù)鼐蜆I(yè)作出了貢獻。統(tǒng)計顯示，公司目前共有在職員工近400人，其中一線員工280人，正處于培訓期待上崗人員100余人，月平均工資已超過4000元。根據(jù)測算，2020年公司二期廠房全部建成投產(chǎn)后，還可再提供1000余個就業(yè)崗位。
